Vilken är din utmaning idag?

1 Vinnande vägval snabbt motivera medarbetarskap & ansvar.

Du vet att en eller flera arbetsgrupper i din organisation behöver se över sina arbetsprocesser och blir mer motiverade och prestera bättre.

• Du vill hitta ett annorlunda sätt att snabbt, kostnads-effektivt och långsiktigt hållbart involvera medarbetarna.

   

   

   

  2 Rekrytering.

   

  Din organisation står inför en rekrytering som kommer att beröra många eller merparten av medarbetarna.

   

• Du vet att för en lyckad rekrytering är graden av samsy på förväntningarna direkt kunten till både hur väl medarbetaren lyckas och hur snabbt! Dessutom har du tidspress att göra det snabbt, kostnadseffektivt och kunna attrahera de absolut bästa att söka.

   

   

   

  3 Organisations utveckling, sammanslagning, köp, etc.

   

  Din organisation står inför en större förändring som kommer att beröra merparten av medarbetarna.

   

• Du vet vad ni vill åstadkomma framöver men ni är tveksamma till hur ni ska gå tillväga. Dessutom har du tidspress att göra det snabbt, kostnadseffektivt och långsiktigt hållbart samtidigt som ni måste bli attraktivare för att kunna attrahera de absolut bästa att både stanna och söka sig till er.

   

   

   

  4 Konferenser eller föreläsning med dynamik.

   

  Vid en konferens där du vill att deltagarna ska få ut mer av föreläsningar än presentationer från scen.

   

• Du vill ha en större dialog och dynamik bland åhörarna och inte bara envägs-kommunikation och monolog från scen.

   

   

   

  5 Kulturella utmaningar.

   

  Din organisation ska ut med ett budskap på marknaden.

   

• Du behöver utveckla medarbetare och team arbetamed eller på olika geografiska platser i världen, i hur man bemöter olika interna och externa kulturer på rätt sätt.

   

   

   

  6 Arbetsmiljö, ISO & LEAN utmaningar.

   

• Du har behov att kvalitetssäkrad enligt ISO krav på mätbarhet och uppföljning, Samtidigt utvecklas era personalekonomiska nyckeltal i processen - smart*.

   

  Projektet kan spänna över lednings, tjänstemanna- och kollektivsidan för att kunna möta samtliga era krav på resultat, uppföljning och dokumentation