På grund av att vi alla ser och självklart uppfattar mål individuellt, skapar samsyn handling hos såväl individ som i grupp.

 

 

SMART: Specifik, Mätbar, Accepterad, Realistisk, Tidsbestämd!

 

 

2Peak-Smart Com Kungsportsavenyn 3, 411 36 Göteborg och Varberg www.APP4org.com info@APP4org.com

Copyright 2013 © All Rights Reserved PI/2Peak-Smart com

 

Lika självklart har alla våra olika funktioner och roller naturligt olika uppfattningar om uppgifter och fakta, som olika verksamheters kulturer i t ex sälj-, utvecklings-, vård- eller serviceorganisationer (eller olika avd i stora organisationer).

 

Vi vet t.ex. att en pådrivande ledare som vill nå resultat snabbt, även har svårt att vänta på detaljer och medarbetaren som inte tycker sig få tid att leverera kvalitet, inte tycker det är seriös med för lite tid.

APP4org.com mäter kulturen

 

Att göra rätt, värderas olika i olika kulturer!

 

I varje kultur är värderingarna grunden eller kärnan, och språkbruket skalet eller ytan. Det är relativt enkelt att förändra språkbruk, ytan, och svårt med kärnan.

 

  • Utmaningen är att tydliggöra er interna kultur och möter omvärldens olika kulturer, ständigt nya krav och förväntningar!

    APP4org.com arbetssättet skapar en objektiv feedback, samsyn och brett förankra krav!

     

  • Vilket motiverar och utvecklar medarbetare och arbetsgruppen hållbart, för att enklare se och undanröja onödiga ”fel eller missförstånd”!

    Outputens verksamhetsspecifika rapporter utgår holistiskt från gruppen, för utveckling, förändring och förbättring av verksamhetens funktioner eller rekrytering till någon funktion.

 

APP4org.com levererar en genomförande- och kommunikations-plattform för:

  • Organisationsutveckling, affärsutveckling, iso, ledarskap och medarbetarskap.

 

  • Ledar- och coachningsstöd (interkulturellt) och krosskulturell utveckling.

 

  • Mät- och uppföljningsbara resultat.

     

  • Att mäta och följa upp de personliga och kulturella kompetensern.

 

  • Att kartlägga hur man jobbar och hur man bör jobba och skillnader i kulturerna.

 

  • Att skapa bra interkulturell kommunikation och kross-kulturell kommunikation.

 

 

 

Samsyn är individuella tolkningar professionellt processade till en gemensam och tydlig uppfattning, som gör att alla ger samma signaler om vad som skall göras och förväntas.